Politec-MT abre seis vagas para assistentes sociais com salário de R$ 8,2 mil

Processo seletivo terá inscrições gratuitas entre 17 e 23 de setembro; candidatos precisam de graduação em Serviço Social, registro ativo no CRESS e CNH.

A Perícia Oficial e Identificação Técnica de Mato Grosso abriu processo seletivo simplificado com seis vagas temporárias para assistentes sociais.

Os profissionais serão contratados para o cargo de Analista de Desenvolvimento Econômico e Social: perfil Assistente Social.

Todas as oportunidades estão destinadas a unidades da Politec em Cuiabá.

O subsídio mensal será de R$ 8.269,16.

A jornada poderá ser de 40 horas semanais ou em regime de plantão, com até 200 horas mensais, conforme a necessidade da administração.

As inscrições serão gratuitas e ficarão abertas entre os dias 17 e 23 de setembro de 2026, no Sistema Estadual de Seleção de Mato Grosso.

Quais são os requisitos para assistente social?

Para participar, o candidato deverá apresentar:

  • diploma de graduação em Serviço Social;
  • registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social;
  • Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo na categoria B;
  • documentação comprobatória dos títulos acadêmicos;
  • documentos que comprovem a experiência profissional declarada.

Caso o diploma ainda não tenha sido expedido, o edital aceita declaração de conclusão emitida até um ano após a colação de grau. O documento deverá ser acompanhado do histórico escolar.

A CNH precisa estar válida no momento da inscrição, na contratação e durante toda a vigência do contrato.

Processo seletivo não terá prova objetiva

A seleção será realizada por meio da análise de títulos acadêmicos e experiência profissional. Portanto, não haverá prova objetiva.

Na primeira etapa, de caráter classificatório, serão avaliados os documentos enviados durante a inscrição.

Posteriormente, os candidatos convocados passarão por uma etapa eliminatória. Ela compreenderá a apresentação dos documentos originais e a realização de investigação social.

A classificação não garante a contratação imediata. As convocações dependerão da necessidade da Politec, da disponibilidade de vagas e da ordem de classificação.

Como será calculada a pontuação?

Os candidatos poderão receber pontos por doutorado, mestrado, especializações e experiência profissional.

Formação acadêmica

Para o perfil de Assistente Social, serão considerados:

  • doutorado: seis pontos;
  • mestrado: quatro pontos;
  • especialização com carga horária mínima de 360 horas: dois pontos por título;
  • até duas especializações poderão ser pontuadas.

Assim, a formação acadêmica poderá representar até 14 pontos.

Os cursos deverão estar concluídos até o início das inscrições. Além disso, os documentos precisam ter sido emitidos por instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação.

Experiência profissional

A experiência na área de Assistência Social valerá 0,2 ponto por mês trabalhado.

O edital limitará a pontuação a 50 meses. Dessa forma, a experiência profissional poderá somar até dez pontos.

Somente serão consideradas as atividades exercidas nos cinco anos anteriores à publicação do edital. Experiências simultâneas em diferentes instituições não serão contadas em duplicidade.

Como comprovar a experiência profissional?

Quem trabalhou em órgão público deverá apresentar contrato publicado no Diário Oficial ou declaração, certidão ou atestado emitido pela instituição.

O documento deverá informar:

  • cargo ou função exercida;
  • período de trabalho;
  • atividades desenvolvidas;
  • identificação e assinatura do responsável pelo setor de Recursos Humanos.

Profissionais com experiência em instituições privadas deverão apresentar a Carteira de Trabalho e uma declaração do empregador, principalmente quando a nomenclatura registrada não for idêntica à função pretendida.

A declaração também deverá detalhar as atividades realizadas.

Atenção às atribuições descritas no edital

O cargo exige formação em Serviço Social e registro ativo no CRESS. No entanto, a descrição das atribuições apresentada no edital é ampla e está vinculada à carreira de Analista de Desenvolvimento Econômico e Social.

Em caso de dúvida sobre o enquadramento da experiência, o candidato poderá buscar esclarecimentos pelo e-mail oficial informado no edital: seletivosesp@sesp.mt.gov.br.

Inscrição exige atenção aos documentos

A inscrição deverá ser realizada pelo sistema SiesMT.

Os documentos deverão ser enviados em formato PDF, com boa legibilidade e tamanho máximo individual de 3 MB.

Após a conclusão da inscrição, não será permitida a substituição de documentos ou a alteração das informações.

Caso identifique algum erro dentro do prazo, o candidato deverá cancelar a inscrição e realizar um novo procedimento. Apenas a última inscrição será considerada válida.

Além disso, será permitida somente uma inscrição por candidato.

Processo seletivo terá reserva para pessoas com deficiência

O edital assegura às pessoas com deficiência 10% das vagas oferecidas.

Para concorrer nessa condição, será necessário declarar a deficiência no ato da inscrição e anexar laudo médico emitido nos últimos 12 meses.

O laudo deverá apresentar diagnóstico, grau ou nível da deficiência, código da Classificação Internacional de Doenças, provável causa e identificação do médico.

Datas importantes do processo seletivo

  • Inscrições: 17 a 23 de setembro de 2026;
  • Publicação das inscrições deferidas: 9 de outubro;
  • Resultado da análise de títulos e experiência: 6 de novembro;
  • Resultado dos recursos: 24 de novembro;
  • Homologação do resultado final: 27 de novembro.

Os candidatos deverão acompanhar possíveis alterações, retificações e convocações no Diário Oficial de Mato Grosso e no portal oficial de processos seletivos da Seplag-MT.

Oportunidade amplia a presença do Serviço Social na segurança pública

A abertura de vagas para assistentes sociais na Politec evidencia a presença da profissão em um campo ainda pouco explorado nos concursos e processos seletivos.

Contudo, a atuação em instituições de segurança e perícia exige atenção às competências profissionais, ao sigilo, à autonomia técnica e aos direitos das pessoas atendidas.

Por isso, além de verificar os requisitos administrativos, os candidatos devem analisar as atribuições previstas e acompanhar eventuais esclarecimentos publicados durante o processo seletivo.

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